Information und Erfahrungsaustausch (in Präsenz)
22. September 2026, 09:30-12:00 Uhr, Schanzenstr. 75
Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Instrument für einen präventiven und systematischen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ihr Ziel ist die Minimierung arbeitsbedingter Risiken für die Sicherheit, Gesundheit und soziale Teilhabe der Beschäftigten. Für Arbeitgeber*innen ist ihre Durchführung nach §5 ArbSchG verpflichtend vorgeschrieben. Dazu gehört sowohl die Erfassung der psychischen Belastungen als auch die Entwicklung geeigneter Maßnahmen, um diese zu reduzieren. Betriebs- und Personalräte haben umfassende Mitbestimmungsrechte. Doch noch immer gibt es viele Unsicherheiten in Bezug auf die konkrete Umsetzung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
Die Veranstaltung gibt einen ersten Überblick zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, informiert über konkrete Handlungsempfehlungen und bietet Gelegenheit selbst Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Außerdem wird es Raum für Austausch und Diskussionen geben.
Der Fokus der Veranstaltung liegt auf der Maßnahmenentwicklung und -umsetzung. Im Rahmen dieser Veranstaltung geht es deshalb um folgende Fragen:
- Nach welchen Prinzipien sollten Maßnahmen entwickelt werden?
- Was ist dabei zu bedenken?
- Welche Methoden sind geeignet, um Maßnahmen zur Reduktion erfasster Gefährdungen zu entwickeln?
- Welche betrieblichen Akteur*innen sollten beteiligt werden?
- Wie kann eine systematische Umsetzung entwickelter Maßnahmen gelingen?
Die Veranstaltung richtet sich an: Betriebs- und Personalräte sowie andere Mitarbeitervertretungen, Führungskräfte, Schwerbehindertenbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärzt*innen, Gesundheitsmanager*innen und alle die sonst mit dem Thema zu tun haben.
Ort: Schanzenstr. 75, Hamburg (die Raumnummer wird mit der Veranstaltungszusage verschickt)
Anmeldung: Da die Zahl der Plätze begrenzt ist, bitten wir um Anmeldung über folgenden Link:
https://anmeldung.arbeitundgesundheit.de/alle-veranstaltungen/registrierung/73
Veranstalterin: „Perspektive Arbeit & Gesundheit“, Schanzenstraße 75, 20357 Hamburg
Freistellung: Die Veranstaltung vermittelt Kenntnisse, die für die Arbeit der Betriebsräte gem. BetrVG § 37 (6) erforderlich sind. Das gilt ebenso für Personalräte (HmbPersVG § 49 (4), Mitarbeitervertretungen (MVG-EKD § 19 (3) sowie weitere Personengruppen mit Rechtsanspruch auf Freistellung.